– Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad
– Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios
– Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva de apoyo para su difusión y/o registro
– Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios
– Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar.