– Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
– Entender las características, elementos y estructura que tiene el recibo de salarios.
– Conocer las percepciones salariales que pertenecen a los devengos de la nómina.
– Conocer las percepciones no salariales o extrasalariales que pertenecen a los devengos de la nómina.
– Comprender cómo se calculan las aportaciones a la Seguridad Social que deben practicar la empresa y las personas trabajadoras.
– Descubrir cómo se obtienen las retenciones de IRPF que se incluyen en la nómina.
– Descubrir las normas que rigen la práctica de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF en la nómina.
– Comprender la gestión de los distintos modelos de liquidación relacionados con las retenciones e ingresos a cuenta.