Conocer la importancia de la planificación en los procesos de selección de personal para el correcto funcionamiento de la empresa. Estructurar el proceso de selección en todas sus fases para conocer la metodología de cada una de ellas, desde la detección de las necesidades de personal hasta su incorporación a la empresa. Conocer los puntos clave en cada fase del proceso de selección. Conocer las pruebas y herramientas más eficaces como apoyo en la selección. Conocer las distintas técnicas y modalidades de entrevista de personal.