– Coordinar y controlar los recursos humanos necesarios en trabajos de agricultura, jardinería y montes en función de los objetivos y actividades establecidas y garantizando unos rendimientos adecuados.
– Establecer la distribución de los trabajos y las directrices de funcionamiento de acuerdo con las actividades a realizar.
– Identificar los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo a ocupar y relacionarlos con las capacidades y cualidades de los trabajadores.
– Distribuir y asignar tareas y responsabilidades a cada trabajador de manera que se cumplan los objetivos establecidos en cuanto a las actividades a realizar.
– Informar y asesorar técnicamente a cada trabajador en los aspectos relacionados con su puesto de trabajo.