– Analizar el proceso de seguimiento al usuario, en función del programa previsto para su inserción laboral.
– Establecer procedimientos de contacto con la empresa que permitan el intercambio periódico de información acerca del proceso de inserción laboral del usuario.
– Proponer actuaciones que favorezcan el establecimiento de vínculos con el entorno personal de los usuarios.
– Participar en los procesos de trabajo de la empresa, siguiendo las instrucciones establecidas en el centro de trabajo.