Cruces entre géneros, feminismos y organizaciones.

Género(s), feminismos y organizaciones: tres palabras que no con demasiada frecuencia leemos o escuchamos en una misma frase. Este libro establece un cruce entre lo organizacional, los feminismos y la aspiración a las transformaciones profundas que tanto estamos necesitando. Frente a un escenario en el cual proliferan por un lado perspectivas pragmáticas, con frecuencia desprovistas de sustento conceptual, donde se abordan iniciativas de corte ‘mujerista’ y, por el otro, importantes producciones académicas que se comparten en revistas científicas y congresos, pero no necesariamente se vuelcan a las organizaciones en su cotidianeidad, ni llegan a las personas que llevan adelante este trabajo, este libro ofrece un recorrido posible. La autora combina una recapitulación de importantes aportes conceptuales realizados desde los feminismos y las teorías organizacionales, con la sistematización de su propia experiencia de más de quince años trabajando tanto desde la consultoría, como de manera interna en distintas organizaciones. Las reflexiones y experiencias compartidas aquí serán de utilidad tanto para quienes tienen un rol organizacional, pero no cuentan con formación académica específica en perspectiva de género(s), como para quienes, teniendo una formación feminista, no poseen herramientas para abordar el trabajo organizacional de institucionalización y transversalización de la perspectiva de género(s).